Comment financer ma formation Salesforce via la POEI ?

Imaginez un dispositif qui offre une solution gagnant-gagnant pour les demandeurs d’emploi et les entreprises qui recrutent : la POEI.

Ce dispositif permet à un candidat de se former en vue d’un poste spécifique, tout en garantissant à l’entreprise qu’il possède les compétences nécessaires avant même de commencer. C’est une approche pratique pour répondre à un besoin croissant : celui de combler rapidement les compétences spécifiques dans des secteurs clés.

Bienvenue au sein de la 2PACE Academy, un véritable tremplin pour ceux qui souhaitent se former de manière optimale et décrocher un emploi tout en développant des compétences directement applicables. Pour les entreprises, c’est aussi une solution efficace face à la difficulté de recruter des profils déjà expérimentés dans le domaine de Salesforce.

Dans cet article, nous allons explorer comment la POEI peut transformer une reconversion professionnelle en un véritable succès.

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est un dispositif destiné à faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi en permettant d’avoir une embauche confirmée avant même le démarrage de la formation.

Ce dispositif est particulièrement adapté aux personnes en reconversion professionnelle ou celles qui souhaitent renforcer leurs connaissances et leurs compétences afin de répondre à des besoins spécifiques sur le marché du travail.

L’objectif principal de la POEI est d’offrir une solution à la fois aux demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et également aux entreprises en quête de nouveaux talents.

• Pour le candidat, la formation est financée par ce dispositif qui permet de se préparer efficacement à un poste, en acquérant les compétences requises par l’entreprise.
• Pour l’entreprise, cela représente un moyen de s’assurer que le candidat recruté possède déjà les compétences nécessaires dès son arrivée, garantissant ainsi une prise de poste efficace et une intégration rapide avec un profil déjà opérationnel.

Il y a plusieurs acteurs qui sont sollicités pour mettre en place une POEI :

• Les demandeurs d’emploi, qui bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour réussir leur réinsertion professionnelle
• France Travail, qui coordonne et finance le dispositif
• Les entreprises partenaires qui offrent des opportunités de recrutement
• Les centres de formation qui dispensent les formations spécifiques

La POEI est un dispositif ouvert aux demandeurs d’emploi, y compris ceux en reconversion professionnelle.

Cela inclut également les personnes ayant un projet de reconversion vers un secteur en pénurie de compétences, tel que l’univers de Salesforce.

1. 1. Identifier une formation qui répond à des critères spécifiques pour être prise en charge par la POEI, ce qui garantit que le programme est adapté aux besoins du marché et qu’il offre des compétences recherchées par les entreprises.
   2. Une fois la formation choisie, la deuxième étape est de trouver une entreprise partenaire. Le candidat doit identifier une entreprise prête à l’accompagner dans le cadre de ce dispositif. Cette entreprise doit avoir un besoin spécifique de recrutement et être disposée à s’engager dans le processus de formation en signant une promesse d’embauche. Ce partenariat est essentiel, car il permet de garantir une intégration rapide au sein de l’entreprise. La 2PACE Academy accompagne ces apprenants dans cette démarche.
   3. Ensuite, le candidat et l’entreprise doivent prendre contact avec France Travail afin d’entamer les démarches administratives nécessaires à l’obtention du financement. Un contrat tripartite est alors établi entre le candidat, l’entreprise et France Travail, formalisant l’engagement de chaque partie dans le dispositif. France Travail joue un rôle clé dans la gestion du processus et la validation des projets, assurant ainsi leur conformité aux critères du dispositif.
   4. La dernière étape consiste à constituer et valider le dossier. Le candidat et l’entreprise doivent réunir tous les documents nécessaires à la création de ce dossier. Une fois le dossier complété, il est soumis à France Travail pour vérification de l’éligibilité de la formation, de l’entreprise et du candidat. Après étude, France Travail donnera son accord pour lancer le projet de formation, permettant ainsi au candidat de commencer sa formation pour enfin intégrer son entreprise.

 

«Lorsque j’étais en plein questionnement par rapport à ma reconversion dans l’univers Salesforce après 10 ans dans le milieu sportif, découvrir la POEI m’a permis de concrétiser ce projet. Le fait d’avoir une entreprise motivée à m’accompagner après une formation est un véritable boost de confiance, ce qui n’est pas facile lors d’une reconversion. Je pense sincèrement que le POEI est une solution parfaite pour réussir une reconversion professionnelle.»

 

«Grâce à la POEI, nous avons pu intégrer des collaborateurs parfaitement formés aux spécificités de notre métier avant même son arrivée dans l’entreprise. Ce dispositif nous a permis de sécuriser nos recrutements en nous assurant que les personnes disposaient des compétences nécessaires dès le premier jour. C’est un vrai levier pour attirer des talents souhaitant se lancer dans une reconversion professionnelle, tout en les accompagnant efficacement dans leur montée en compétences.»

La POEI est un dispositif puissant, autant pour les demandeurs d’emploi que pour les entreprises.

Elle permet aux candidats de se former à des compétences recherchées sur le marché, comme celles liées à Salesforce, tout en étant assurés qu’un emploi les attend à la sortie de leur formation.

Pour les entreprises, cela représente une opportunité de sécuriser les recrutements et de former des talents adaptés à leurs besoins spécifiques.

Si vous êtes intéressé par une reconversion professionnelle ou si vous cherchez à former des talents pour votre entreprise, la POEI est une solution à envisager. N’hésitez pas à nous contacter.